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Metroviários terão reajuste salarial de até 85%

Plano de Carreiras e Salários da categoria foi homologado hoje

Fábio Magalhães, da Agência Brasília
1 de Julho de 2013 - 13:01
Foto: Roberto Castro/GDF - 01/07/2013 Metroviários terão reajuste salarial de até 85%

BRASÍLIA (1/7/13) - Servidores das carreiras administrativa e operacional do metrô receberão aumento salarial de até 85%, conforme anunciado pelo governador Agnelo Queiroz hoje, durante solenidade de homologação do Plano de Carreiras e Salários da categoria (PCS), ocasião em que também foi divulgado o concurso público para a empresa.

 

"Com o lançamento desse plano de carreira, que traz aumento superior a qualquer outro concedido a servidores do GDF, cumprimos mais um de nossos compromissos de governo, que é a melhoria do transporte público", destacou o chefe do Executivo regional.

 

Com o PSC, o piso salarial dos funcionários do Metrô-DF passará de R$ 1.680, 77 para R$ 2.793,62 para a área administrativa, e de R$ 1.989,04 para R$ 3.041,53, na carreira operacional.

 

Os aumentos concedidos à categoria estão acrescidos de outros benefícios como o reajuste de 12% do INPC, acumulado de 2012 e 2013, e auxílio-alimentação de R$924, além de 20% de adiantamento do PCS.

 

Os reajustes serão de 25% a 66% para a maior parte dos empregados e poderá chegar a 85% em casos específicos, como de funcionários com 15 anos de carreira que estão com salários defasados.

 

Para elevar a qualidade do serviço, o GDF lançará um edital, em setembro, para contratação de novos profissionais, com quantidade de vagas e cargos a serem definidos.

 

"Esse é um momento extremamente especial, onde fazemos o reconhecimento do nosso corpo técnico. É inquestionável a importância desse concurso para podermos concorrer com os salários praticados no mercado", acrescentou o vice-governador Tadeu Filippelli, que acompanhou o evento.

 

A medida adotada pelo GDF é uma forma de valorizar a carreira de metroviários no Distrito Federal, que conta atualmente com 900 trabalhadores.

 

(F.M./A.S./M.M.)

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