| 25 de marçoEssa é uma crítica infundada, mas que é repetida com frequência, mencionando-se o exemplo do Instituto Candango de Solidariedade, que fez contratações de trabalhadores que foram cedidos a outros órgãos da Administração. No entanto, o sistema evoluiu e o advento do acórdão do STF na ADI 1864, em 2008, passou a exigir um processo seletivo público e impessoal. Isso está estabelecido expressamente na Lei nº 5.899, de 2017. Além disso, proíbe-se, por disposição expressa da Lei, a cessão de trabalhadores do IHBDF para qualquer outra unidade de saúde e para qualquer órgão ou entidade pública ou privada. Todos os contratados passarão pelo processo seletivo, que será auditado pelos órgãos de controle.